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曾寸飞:“正风肃纪”应“追根溯源”

时间:2015-09-07 15:31   来源:未知   作者:党委办公室   
  党的十八大以来,中央制定出台了“八项规定”、“六项禁令”,各级也相继出台了系列作风纪律规定,特别是今年省委新“十严禁”、“十不准”的出台,为规范党员干部正确行使权力、严格执行政治规矩划定了“红线”、标明了“雷区”。从中不难看出各级为深化作风建设持续着力纠正“四风”的恒心和决心。但是,在如此高压态势之下,仍有少数党员干部心存侥幸,顶风违纪,在干部群众中造成了不良影响。

  顶风违纪案件频频发生,究其根源首先在于党员干部自身认识不到位,心存侥幸,认为风声不紧了,自我感觉风头过了,自我安慰“不会有事的”、“自己不会这么倒霉”。其次就是上级组织和领导履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”不到位,放松了对干部的管理;有的当好好先生不敢管、不愿管,怕得罪人;有的自我感觉良好,认为自己的下属不会违规违纪,用信任代替监督。

  笔者认为,要深化作风建设,根治顶风违纪,应从以下几个方面着手:

  一是强化教育,以案为戒。强化干部学习教育,加强政治理论学习,加强对中国特色社会主义理论、党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神的学习,加强对中央八项规定、六项禁令及各级有关作风纪律规定的学习,入心入脑,培养教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观,严守党的纪律,增强廉洁自律意识和觉悟,切实履行党和人民赋予的职责。要切实开展好党风廉政警示教育活动,以身边人、身边事教育广大干部,知缘由、晓利弊,引导干部算好廉洁从政“几笔帐”,从思想意识上自觉。对干部出现的苗头性问题早提醒早教育。

  二是认真履职,以管制权。在开展“三严三实”专题教育的今天,有的领导干部不严于律己,不以身作则,不敢担当,消极工作,管理松懈,导致有的干部以为有空子可钻,心存侥幸,做出违规违纪甚至违法的事情来。领导干部要以身作则,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既抓发展又抓廉政,既要管住自己又要管好干部。按照中央“八项规定”、“六项禁令”要求,认真贯彻落实各级改进工作作风、密切联系群众有关作风纪律规定和单位各项规章制度,用严管制约“特权”,切实加强管理,强化干部执行力,自上而下形成一级抓一级的工作格局。

  三是完善制度,以“笼”限权。针对权力运行问题,习近平总书记要求,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。各级党组织应当按照总书记的要求,针对管理中存在的漏洞和薄弱环节,切实完善、健全管理制度,用制度管人管事,确保改进工作作风制度化、规范化,真正把权力关进制度的“笼子”,以“笼”限权,突出重点,用制度为作风建设“标点画圈”。

  四是严查严处,以“鸡”儆“猴”。针对违规违纪案件频发,各级党组织应切实转变工作作风,纯洁干部队伍,深入开展“四风”专项整治和作风纪律巡查,加大执纪问责力度,对发现的问题,在严肃追究直接责任人责任的同时还要问责有关领导;对有令不行、顶风违纪的典型案件,按照“一次通报、两次约谈、三次处理”的要求严格追究问责,发现一起、坚决查处一起,点名道姓通报曝光,以达到查处一起教育一片之目的。